主要工作职责

1、拟订全市专业技术人员管理和继续教育办法;

2、承担中、高层次专业技术人才规划、培养和引进工作;

3、承担组织享受政府特殊津贴专家等优秀人才的选拔和管理工作;

4、完善落实博士后管理制度;

5、负责国(境)外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理工作;

6、承担有关方面的人才工作;

7、综合管理全市专业技术人员职称改革和职称评聘工作，拟订深化职称制度改革意见;

8、负责各系列(专业)中级专业技术职务评审委员会的组建和管理;

9、监督管理全市事业单位专业技术职务结构比例，负责审核市直事业单位专业技术职务结构比例;

10、负责各类中级专业技术职务任职资格的审定;

11、负责各类专业技术资格、执业资格考试管理及资格证书的核准、审验工作;

12、承担市职称改革领导小组办公室的日常工作